Contenuti per Tag cassazione sez. lavoro

Corte di Cassazione sentenza n. 6741 del 04 maggio 2012  PREVIDENZA – CASSA NAZIONALE FORENSE – CONTRIBUTI – REGIME DELLA PRESCRIZIONE – DISTINZIONE – CRITERIO – EFFETTI massima ________________ L’art. 19 della legge 20 settembre 1980, n. 576, che contiene la disciplina della prescrizione dei contributi, dei relativi accessori e dei crediti conseguenti a sanzioni […]

Corte di Cassazione sentenza n. 6742 del 04 maggio 2012 n.6742  LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – TUTELA E SOSTEGNO DELLA MATERNITA’ E DELLA PATERNITA’ – DIRITTO AL CONGEDO PARENTALE – NATURA – AMBITO DI APPLICAZIONE – LIMITI massima _____________ Il diritto al congedo parentale può essere esercitato dal genitore-lavoratore al fine di garantire con […]

Corte di Cassazione sentenza n. 6694 del 03 maggio 2012  RAPPORTO DI LAVORO – EXTRACOMUNITARI – PERMESSO DI SOGGIORNO PER MOTIVI FAMILIARI – FAMILIARE E’ IL NIPOTE MINORE DI ETA’ massima ________________ In tema di espulsione dello straniero, l’art. 19, comma 2, lett. c), del D. Lgs. 286/1998 (T.U. immigrazione) va interpretato nel senso che […]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 ottobre 2013, n. 22625 Lavoro – Dequalificazione del dirigente – Rifiuto di garantire le nuove mansioni – Licenziamento Svolgimento del processo Con sentenza n. 4673 del 2008 questa Corte ha cassato la sentenza della Corte d’Appello di Roma con la quale quest’ultima, in riforma della sentenza del Tribunale, aveva […]

La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 22606 depositata il 03 ottobre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che le assenze per infortunio sul lavoro non vanno computate nel periodo di comporto anche se il datore di lavoro non aderisce alle sigle firmatarie del Ccnl. Gli Ermellini hanno chiarito che deve essere […]

Corte di Cassazione sentenza n. 16094 del 27 aprile 2012  RAPPORTO DI LAVORO – MOBBING – MALTRATTAMENTI IN FAMIGLIA – RESPONSABILITA’ CIVILE massima ________________ Le pratiche persecutorie (mobbing) realizzate dal datore di lavoro ai danni del lavoratore, e finalizzate alla sua emarginazione, possono integrare il delitto di maltrattamenti in famiglia solo se il rapporto tra […]

Corte di Cassazione sentenza n. 6643 del 02 maggio 2012  LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – CARATTERI – REQUISITO FONDAMENTALE – VINCOLO DI SOGGEZIONE DEL LAVORATORE AL POTERE DIRETTIVO, ORGANIZZATIVO E DISCIPLINARE DEL DATORE DI LAVORO – ACCERTAMENTO – CRITERI massima ________________ Costituisce requisito fondamentale del rapporto di lavoro subordinato – ai fini della sua distinzione […]

Corte di Cassazione sentenza n. 6560 del 27 aprile 2012  RAPPORTO DI LAVORO – IMPIEGO PUBBLICO – INCARICHI – INCOMPATIBILITA’ – CUMULO DI IMPIEGHI E INCARICHI massima ________________ È legittimo il licenziamento di un lavoratore che svolge attività lavorativa incompatibile con lo status di pubblico dipendente. In generale, per il pubblico impiego, il tema del […]