MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 22 marzo 2022 Ucraina: misure per contrastare gli effetti economici della crisi È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 21 marzo 2022, n. 21 recante “Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina”. Il provvedimento dispone misure in favore di imprese e […]
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 22 marzo 2022 – Ucraina: misure per contrastare gli effetti economici della crisi
il 24 Marzo, 2022in VARIEtags: VARIE
La compensazione dei crediti fiscali e il visto di conformità – Circolare 22 marzo 2022, n. 7 della FONDAZIONE STUDI CDL
il 24 Marzo, 2022in TRIBUTItags: CIRCOLARI TRIBUTI, COMPENSAZIONI e VERSAMENTI
FONDAZIONE STUDI CDL – Circolare 22 marzo 2022, n. 7 La compensazione dei crediti fiscali e il visto di conformità SOMMARIO Premessa L’istituto della compensazione dei crediti fiscali 1.1 Compensazione orizzontale e sue limitazioni Particolari esclusioni dai limiti di compensazione 2.1 I crediti d’imposta del quadro RU della dichiarazione dei redditi 2.2 I rimborsi da […]
Leggi tuttoLEGGE 09 marzo 2022, n. 22 – Disposizioni in materia di reati contro il patrimonio culturale
il 24 Marzo, 2022in normativatags: NORMATIVA
LEGGE 09 marzo 2022, n. 22 Disposizioni in materia di reati contro il patrimonio culturale Art. 1 Modifiche al codice penale 1. Al codice penale sono apportate le seguenti modificazioni: a) all’articolo 240-bis, primo comma, le parole: « e 517-quater » sono sostituite dalle seguenti: «, 517-quater, 518-quater, 518-quinquies, 518-sexies e 518-septies»; b) dopo il […]
Leggi tuttoMINISTERO SVILUPPO ECONOMICO – Decreto ministeriale 28 gennaio 2022 – Modalità di individuazione e conferimento degli incarichi di assistenza e consulenza alle società finanziarie costituite ai sensi dell’articolo 17, comma 2, della legge 27 febbraio 1985, n. 49, nonché determinazione dei relativi compensi
il 24 Marzo, 2022in normativatags: NORMATIVA
MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO – Decreto ministeriale 28 gennaio 2022 Modalità di individuazione e conferimento degli incarichi di assistenza e consulenza alle società finanziarie costituite ai sensi dell’articolo 17, comma 2, della legge 27 febbraio 1985, n. 49, nonché determinazione dei relativi compensi Art. 1 Definizioni 1. Ai fini del presente decreto, sono adottate le seguenti […]
Leggi tuttoMINISTERO FINANZE – Decreto ministeriale 14 marzo 2022 – Aggiornamento del decreto 11 marzo 2004, concernente le caratteristiche tecniche della Tessera sanitaria su supporto (TS-CNS)
il 24 Marzo, 2022in normativatags: NORMATIVA
MINISTERO FINANZE – Decreto ministeriale 14 marzo 2022 Aggiornamento del decreto 11 marzo 2004, concernente le caratteristiche tecniche della Tessera sanitaria su supporto (TS-CNS) Art. 1 Modifiche al decreto 11 marzo 2004 1.L’art. 1 del decreto 11 marzo 2004 richiamato nelle premesse è sostituito dal seguente articolo: «Art. 1 (Definizione dei parametri della tessera sanitaria). […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 marzo 2022, n. 8628 – In tema di licenziamento per superamento del comporto, il datore di lavoro non deve specificare i singoli giorni di assenza, potendosi ritenere sufficienti indicazioni più complessive, anche sulla base del novellato art. 2 della l. n. 604 del 1966, che impone la comunicazione contestuale dei motivi, fermo restando l’onere di allegare e provare compiutamente in giudizio i fatti costitutivi del potere esercitato; tuttavia, ciò vale per il comporto cd. ‘secco’ (unico ininterrotto periodo di malattia), ove i giorni di assenza sono facilmente calcolabili anche dal lavoratore; invece, nel comporto cd. per sommatoria (plurime e frammentate assenze) occorre una indicazione specifica delle assenze computate, in modo da consentire la difesa al lavoratore
il 24 Marzo, 2022in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
In tema di licenziamento per superamento del comporto, il datore di lavoro non deve specificare i singoli giorni di assenza, potendosi ritenere sufficienti indicazioni più complessive, anche sulla base del novellato art. 2 della l. n. 604 del 1966, che impone la comunicazione contestuale dei motivi, fermo restando l’onere di allegare e provare compiutamente in giudizio i fatti costitutivi del potere esercitato; tuttavia, ciò vale per il comporto cd. ‘secco’ (unico ininterrotto periodo di malattia), ove i giorni di assenza sono facilmente calcolabili anche dal lavoratore; invece, nel comporto cd. per sommatoria (plurime e frammentate assenze) occorre una indicazione specifica delle assenze computate, in modo da consentire la difesa al lavoratore
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 marzo 2022, n. 9311 – La invalidità del contratto a progetto in presenza di coincidenza dell’attività dedotta nel progetto o programma con l’oggetto sociale della società risulta superata dal concreto accertamento della Corte di merito circa il fatto che il contenuto del «programma» non coincideva con le prestazioni di lavoro normalmente svolte dai dipendenti dell’impresa ma si connotava per la limitazione ad un unico «peculiare» contratto di appalto connotato dalla specifica professionalità richiesta al collaboratore
il 24 Marzo, 2022in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La invalidità del contratto a progetto in presenza di coincidenza dell’attività dedotta nel progetto o programma con l’oggetto sociale della società risulta superata dal concreto accertamento della Corte di merito circa il fatto che il contenuto del «programma» non coincideva con le prestazioni di lavoro normalmente svolte dai dipendenti dell’impresa ma si connotava per la limitazione ad un unico «peculiare» contratto di appalto connotato dalla specifica professionalità richiesta al collaboratore
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 marzo 2022, n. 9310 – Anche a seguito della privatizzazione disposta dal d.lgs. n. 509/1994, l’irrogazione di sanzioni da parte della Cassa nazionale di previdenza e assistenza forense deve essere preceduta dalla contestazione dell’addebito, ai sensi degli artt. 13 e 14, l. n. 689/1981
il 24 Marzo, 2022in CIVILE - CASSAZIONEtags: cassazione sez. civile, SANZIONI
Anche a seguito della privatizzazione disposta dal d.lgs. n. 509/1994, l’irrogazione di sanzioni da parte della Cassa nazionale di previdenza e assistenza forense deve essere preceduta dalla contestazione dell’addebito, ai sensi degli artt. 13 e 14, l. n. 689/1981
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