Corte di Cassazione sentenza n. 1771 depositata il 24 gennaio 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – ACCERTAMENTO DELLA RESPONSABILITà DEL DATORE DI LAVORO – ONERE DELLA PROVA – CONCORSO DI COLPA -INAMMISSIBILITA’ – PRINCIPIO DI AUTOSUFFICIENZA Fatto La Corte d’Appello di Napoli, con decisione in data 7/12/2011, […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 1771 depositata il 24 gennaio 2018 – Grava sul lavoratore l’onere di provare di aver subito un danno, la nocività dell’ambiente di lavoro ed il nesso causale fra questi due elementi, mentre grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare di avere adottato tutte le cautele necessarie ad impedirlo – Il motivo di ricorso è inammissibile, qualora parte ricorrente si limiti a fornire una diversa ricostruzione dei fatti, contrastante con quella accertata nella sentenza gravata, ovvero censuri l’apprezzamento e il convincimento del giudice di merito che risulti difforme da quello auspicato, così mirando a un riesame del merito inibito in sede di legittimità
il 17 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1375 depositata il 19 gennaio 2018 – E’ un elemento qualificante del contratto di lavoro la modalità oraria per cui la variazione, in aumento o in diminuzione, del monte ore pattuito, costituisca una novazione oggettiva dell’intesa negoziale inizialmente concordata, che richiede una rinnovata manifestazione di volontà, pertanto non desumibile per facta concludentia dal comportamento successivo delle parti a norma dell’art. 1362 c.c.
il 17 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1375 depositata il 19 gennaio 2018 VMODIFICA IN AUMENTO O IN DIMINUZIONE DEL MONTE ORE PATTUITO – PART-TIME – DECISIONE UNILATERALE DEL DATORE – CONDIZIONI FATTI DI CAUSA Con sentenza 27 giugno 2012, la Corte d’appello di Genova rigettava la domanda di B.A. di condanna di B.L. e M.N., quali […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 1377 depositata il 19 gennaio 2018 – In tema di licenziamento disciplinare il principio di proporzionalità della sanzione all’infrazione richiede che il giudice proceda all’accertamento della gravità del fatto contestato sotto il profilo oggettivo e soggettivo
il 17 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 1377 depositata il 19 gennaio 2018 MOTIVO RELATIVO ALLA ERRATA INTERPRETAZIONE DI UN DOCUMENTO DA PARTE DEL GIUDICE DI MERITO – ONERE DI TRASCRIZIONE DELL’INTERO DOCUMENTO – SUSSISTE – FATTISPECIE FATTI DI CAUSA 1. Con sentenza n. 4818/2015 la Corte di appello di Napoli, in riforma della decisione di primo […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 1159 depositata il 18 gennaio 2018 – Il lavoratore che accetta l’incentivo all’esodo e rassegna le dimissioni non può più impugnarle dopo cinque anni. La prescrizione può essere interrotta solo con una domanda giudiziale, non bastando il tentativo di conciliazione presentato dal lavoratore
il 16 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 1159 depositata il 18 gennaio 2018 DIMISSIONI – RIPENSAMENTO – PRESCRIZIONE – TENTATIVO DI CONCILIAZIONE – DOMANDA GIUDIZIALE RILEVATO CHE: La Corte d’Appello di Catanzaro, con sentenza resa pubblica il 7/7/2011, confermava la pronuncia del giudice di prima istanza che aveva respinto la domanda proposta da P.A. nei confronti della […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 736 depositata il 15 gennaio 2018 – Nel caso di malattia ad eziologia multifattoriale, il nesso di causalità relativo all’origine professionale della malattia non può essere oggetto di semplici presunzioni tratte da ipotesi tecniche teoricamente possibili, ma necessita di una concreta e specifica dimostrazione
il 15 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 736 depositata il 15 gennaio 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SICUREZZA SUL LAVORO – MALATTIA PROFESSIONALE – AGENTI CHIMICI E FISICI – RISCHIO CANCEROGENO PER L’UOMO – LEUCEMIA LINFATICA CRONICA – NON SUSSISTE Fatto che, con sentenza depositata il 23.11.2011, la Corte d’appello di Bari, in riforma della […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 742 depositata il 15 gennaio 2018 – Va esclusa l’assunzione di dirigenti con scorrimento della graduatoria se il Ministero ha indetto un nuovo concorso
il 15 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 742 depositata il 15 gennaio 2018 MINISTERI – ASSUNZIONE DI DIRIGENTI – INDIZIONE DI UN NUOVO CONCORSO – RICHIESTA DI SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA PRECEDENTE – DIRITTO ALL’ASSUNZIONE – ESCLUSIONE FATTO E DIRITTO RILEVATO CHE: 1. con sentenza in data 11 aprile 2012 la Corte di Appello di Roma, in parziale […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 753 depositata il 15 gennaio 2018 – Qualora il datore di lavoro dimostri di non aver superato la soglia del 15 per cento del personale aziendale, niente potrà rivendicare il lavoratore part-time con contratto a termine che chiede la conversione nel rapporto a tempo indeterminato.
il 15 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 753 depositata il 15 gennaio 2018 CONTRATTO PART-TIME – TERMINE – ORGANICO AZIENDALE – LIMITE DEL 15 PER CENTO – PROVA – CONDIZIONI FATTI DI CAUSA 1. Con sentenza del 24.9.2011 la Corte di appello di Roma respingeva l’appello proposto da A.G. avverso la sentenza del Tribunale di Roma che […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 523 depositata il 11 gennaio 2018 – Nella procedura di mobilità prevista dall’art. 53, comma 10, della l. 449/1997, la previa determinazione del futuro inquadramento del personale in posizione di comando enunciata nel DPCM 18 ottobre 1999, ove non illegittimo e suscettibile di disapplicazione, è vincolante per il nuovo datore di lavoro
il 15 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 523 depositata il 11 gennaio 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO – MOBILITA’ TRA ENTI – INQUADRAMENTO OPERATO DALL’ENTE DI DESTINAZIONE – INQUADRAMENTO DEL PERSONALE IN POSIZIONE DI COMANDO Fatto e Motivi 1. Il Tribunale di Napoli aveva respinto il ricorso proposto nei confronti dell’INPDAP da […]
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