Corte di Cassazione sentenza n. 28389 del 16 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – OMISSIONE DI UN PIANO DI MONTAGGIO – USO E SMONTAGGIO DEL PONTEGGIO – OMESSA FORMAZIONE massima ______________ Vi è la responsabilità di un legale rappresentante e datore di lavoro in un cantiere perché ometteva di redigere, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 28389 del 16 luglio 2012 – Sicurezza sul lavoro omissione di un piano di montaggio del ponteggio
il 12 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Cassazione sentenza n. 12139 del 16 luglio 2012 – Retribuzione prescrizione e decadenza
il 12 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12139 del 16 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO (RAPPORTO DI) – RETRIBUZIONE: IN GENERE – TFR – PRESCRIZIONE E DECADENZA CIVILE – DECORRENZA DEL TERMINE DI PRESCRIZIONE massima _______________ Il diritto al trattamento di fine rapporto sorge il giorno del collocamento a riposo del lavoratore e dunque […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 696 del 14 gennaio 2013 – Assunzioni a termine previste dalla contrattazione collettiva
il 12 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 696 del 14 gennaio 2013 Lavoro – Contratto di lavoro a termine – Assunzioni a termine previste dalla contrattazione collettiva – Accordo sindacale integrativo per i dipendenti postali – Termine del 30 aprile 1998 – Assunzioni a tempo determinato successive a tale data – Conseguenze massima _______________ In materia […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12142 del 16 luglio 2012 – Licenziamento collettivo ed adempimenti del datore di lavoro
il 12 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro sostegno al reddito
Corte di Cassazione sentenza n. 12142 del 16 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO COLLETTIVO – COMUNICAZIONE – ADEMPIMENTI – CORRETTEZZA DEL DATORE DI LAVORO massima _______________ In tema di licenziamenti collettivi, la nozione di contestualità delle comunicazioni, di cui all’art. 4, comma 9, della L. 223/1991, deve essere intesa in senso proprio […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24265 del 28 ottobre 2013 – Licenziamento illegittimo e danno patrimoniale
il 12 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 ottobre 2013, n. 24265 Lavoro autonomo e lavoro subordinato – Licenziamento – Sfera patrimoniale datore di lavoro – Assenza di nocumento – Valutazione gravità del comportamento inadempiente Svolgimento del processo La Corte di Appello di Roma, con la sentenza di cui si chiede la cassazione, pronunciando in sede di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 28410 del 16 luglio 2012 – Infortunio sul lavoro e datore di lavoro nel settore pubblico
il 12 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 28410 del 16 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – DATORE DI LAVORO – INDIVIDUAZIONE DEL DATORE DI LAVORO NEL SETTORE PUBBLICO – DIRIGENTE massima ______________ Nelle Pubbliche Amministrazioni, nel cui novero rientrano gli enti locali, la qualifica di datore di lavoro – ai fini della […]
Leggi tuttoInterpello 24 ottobre 2013, n. 10 del ministero del Lavoro – Formazione degli addetti alla gestione delle emergenze per la prevenzione incendi
il 11 Novembre, 2013in lavoro, normativatags: INTERPELLI LAVORO, sicurezza sul lavoro
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Interpello 24 ottobre 2013, n. 10 Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni -risposta al quesito sulla formazione degli addetti alla gestione delle emergenze per la prevenzione incendi, DM 10/03/1998. Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa […]
Leggi tuttoRiassunzione del dipendente nessuna visita preventiva se quella eseguita, precedentemente, non è ancora scaduta
il 11 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: INTERPELLI LAVORO, sicurezza sul lavoro
Il Ministero del lavoro con l’Interpello n. 8 del 24 ottobre 2013 inoltrato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ha fornito la risposta al quesito posto dal soggetto proponente in merito alla corretta interpretazione dell’art. 41, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008. Nel caso specifico il Consiglio Nazionale ha chiesto di conoscere “se […]
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