MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 10 novembre 2020 Faq - Smart working: comunicazione Come vanno eseguite le comunicazioni di smart working nel periodo in cui è stato dichiarato lo stato di emergenza? Nel periodo in cui è stato dichiarato lo stato di emergenza (attualmente fissato al 31 gennaio 2021), le modalità di comunicazione [...]
INPS - Messaggio 11 novembre 2020, n. 4222 Differimento dei termini decadenziali relativi ai trattamenti connessi all'emergenza epidemiologica da COVID-19 1. Premessa Nella Gazzetta Ufficiale n. 279 del 9 novembre 2020 è stato pubblicato il decreto-legge 9 novembre 2020, n. 149, recante "Ulteriori misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e [...]
La somministrazione a tempo determinato è ammessa a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all'ordinaria attività dell'impresa
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 11 novembre 2020, n. 25396 Adibizione a mansioni incompatibili con la condizione di accertata disabilità del lavoratore - Risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale - Onere a carico del ricorrente dell'allegazione e della prova dell'esistenza di posizioni lavorative sedentarie Rilevato che, con sentenza del 21 aprile 2016, la Corte [...]
In tema di distinzione fra contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell'associato e contratto di lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili dell'impresa, la riconducibilità del rapporto all'uno o all'altro degli schemi predetti esige un'indagine del giudice del merito - volta a cogliere la prevalenza, alla stregua delle modalità di attuazione del concreto rapporto, degli elementi che caratterizzano i due contratti - il cui accertamento, se adeguatamente e correttamente motivato, non è censurabile in sede di legittimità
INPS - Messaggio 10 novembre 2020, n. 4191 Decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 52, emanato in data 11 febbraio 2020. IncentivO Lavoro (IO Lavoro) Con la circolare n. 124 del 26 ottobre 2020 sono state fornite le indicazioni per l’applicazione dell’IncentivO Lavoro (IO Lavoro) volto all’assunzione di soggetti disoccupati ai sensi [...]
Liceità dell'appalto di opere o servizi espletato con mere prestazioni di manodopera, la cui liceità è ritenuta sussistente "purché il requisito della "organizzazione dei mezzi necessari da parte dell'appaltatore", previsto dall'art. 29 del d. lgs. n. 276 del 2003, costituisca un servizio in sé, svolto con organizzazione e gestione autonoma dell'appaltatore, senza che l'appaltante, al di là del mero coordinamento necessario per la confezione del prodotto, eserciti diretti interventi dispositivi e di controllo sui dipendenti dell'appaltatore
L'ipotesi di appalto di manodopera è configurabile sia in presenza degli elementi presuntivi quali l'impiego di capitale, macchine ed attrezzature fornite dall'appaltante, sia quando il soggetto interposto manchi di gestione di impresa a proprio rischio e di una autonoma organizzazione, da verificare con riguardo alle prestazioni in concreto affidate