Corte di Cassazione sentenza n. 16174 del 25 luglio 2011 AVVOCATO – CONSIGLIO NAZIONALE FORENSE – PROCEDIMENTO E SANZIONI DISCIPLINARI: IN GENERE – LIBERO PROFESSIONISTA massima ________________ A norma dell’art. 50 R.D.L. 27 novembre 1933, n. 1578, è ammissibile il ricorso al Consiglio nazionale forense contro la deliberazione con la quale il Consiglio dell’ordine stabilisce […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 16174 del 25 luglio 2011 – Procedimento disciplinare e sanzioni professionista
il 13 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIMEtags: cassazione sez. civile, ORDINI PROFESSIONALI
Cassazione sentenza n. 1713 del 14 gennaio 2013 – Sicurezza sul lavoro operazioni di saldatura o taglio
il 13 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1713 del 14 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – OPERAZIONI DI SALDATURA O TAGLIO – LOCALI NON EFFICACEMENTE VENTILATI – TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO massima _____________ Nella società, mancavano gli impianti di aspirazione dei vapori e dei gas e, quindi ciò vietava l’attuazione di operazioni di saldatura o […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12129 del 16 luglio 2012 – Contratto a tempo determinato e CCNL
il 13 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12129 del 16 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO ED OCCUPAZIONE – ASSUNZIONE – CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO – CCNL – DELEGA IN BIANCO massima _______________ L’attribuzione alla contrattazione collettiva, ex art. 23 della L. 56/1987, del potere di definire nuovi casi di assunzione a termine, rispetto a quelli […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12128 del 16 luglio 2012 n.12128 – Licenziamenti per riduzione del personale e criteri di scelta
il 13 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 12128 del 16 luglio 2012 n.12128 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO: PER RIDUZIONE DEL PERSONALE – CRITERI DI SCELTA DEI LAVORATORI massima __________________ In tema di procedura di mobilità, la previsione, di cui all’art. 4, comma 9, della L. 223/1991, secondo cui il datore di lavoro, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12122 del 16 luglio 2012 – Assunzioni obbligatorie di lavoratori non vedenti
il 13 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12122 del 16 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – NON VEDENTI – IMPIEGO PUBBLICO – ASSUNZIONE IN STRUTTURA PUBBLICA O PRIVATA – ASSUNZIONI OBBLIGATORIE massima ________________ L’art. 3, comma 1, della L. 113/1985 mira a garantire l’assunzione di centralinisti non vedenti in presenza di impianti che non possono funzionare […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 28665 del 17 luglio 2012 – Infortunio sul lavoro mancanza di DPI e responsabilità del datore
il 13 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 28665 del 17 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – INFORTUNIO DI UN MACELLAIO – DUBBI SULLA PRESENZA E ADEGUATEZZA DI UN DPI – RESPONSABILITA’ PENALE DEL DATORE DI LAVORO massima ________________ Vi è la responsabilità del legale rappresentante di una s.r.l. per aver cagionato lesioni […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12126 del 16 luglio 2012 – Licenziamenti dirigenti per esubero
il 13 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 12126 del 16 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – ESUBERO DIRIGENTI – LICENZIAMENTO: PER GIUSTA CAUSA massima ________________ È illegittimo il licenziamento di un dipendente promosso dirigente ma che di fatto non svolge funzioni di dirigente. Il licenziamento individuale del dirigente d’azienda può fondarsi su ragioni oggettive […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1715 del 14 gennaio 2013 – Sicurezza sul lavoro ed obbligo del datore di sicurezza anche dei terzi
il 13 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1715 del 14 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – APPALTO – COMMITTENTE – AFFIDAMENTO DEI LAVORI E MANCATA VERIFICA DELL’IDONEITA’ TECNICO-PROFESSIONALE – RESPONSABILITA’ PENALE DEI DATORI DI LAVORO – TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO massima ____________________ In materia di normativa antinfortunistica, l’obbligo del datore di lavoro di garantire la […]
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