Contenuti per Tag SENTENZE di MERITO

Il prestatore di lavoro, nello svolgimento della prestazione lavorativa, è tenuto (non solo a mettere a disposizione le proprie energie lavorative ma anche) a osservare precisi doveri di cura e sicurezza per la tutela dell’integrità psico-fisica propria e di tutti i soggetti terzi con cui entra in contatto

E’ da escludere, in linea di principio, che il datore di lavoro possa determinare il mutamento del titolo dell’assenza quando il lavoratore è in malattia, perché ciò significherebbe attribuire al datore di lavoro un potere extra ordinem, che si porrebbe addirittura in contrasto con un diritto di rilevanza costituzionale, quale il diritto alla salute. Poichè la possibilità di mutare il titolo dell’assenza per malattia spetta solo al lavoratore

CORTE DI APPELLO MILANO – Sentenza 15 giugno 2021, n. 633 Diniego dell’agevolazione economica, cd. bonus asilo, ai soli stranieri titolari di permesso di soggiorno di lungo periodo – Carattere discriminatorio della condotta – Parità di trattamento tra cittadini di paesi terzi e cittadini degli stati membri Motivi della decisione Con ordinanza del 9.11.20 resa […]

TRIBUNALE DI ROMA – Ordinanza 30 giugno 2021 Sospensione della prestazione lavorativa con collocamento in CIGO con causale Covid-19 a zero ore – Illegittimità del provvedimento – Mancanza dei presupposti legali per l’utilizzazione dell’ammortizzatore sociale – Mero fine ritorsivo e per attuare politiche di riorganizzazione aziendale dettate da ragioni di convenienza economica – Alcuna compressione […]

Il persistente rifiuto da parte del lavoratore di utilizzare i dispositivi di protezione individuale giustifica il licenziamento intimato all’inadempiente

TRIBUNALE DI RAVENNA – Ordinanza 06 maggio 2021, n. 97 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo per insussistenza del fatto posto a fondamento del licenziamento – Applicazione della tutela reintegratoria – Condizioni – Accertamento della manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento. – Legge 20 […]

Illegittimità del CCNL non sottoscritto dalle organizzazioni sindacali con maggiore rappresentatività comparativa, che deve essere determinato in base nazionale

CORTE DEI CONTI – Ordinanza 22 giugno 2020 Previdenza e assistenza – Prestazioni ai superstiti – Pensione privilegiata indiretta – Concorso tra il figlio minorenne e il coniuge superstite (che non sia genitore del minore) – Attribuzione al figlio minorenne, nato da due persone non unite tra loro da vincolo coniugale, di una quota di […]