Contenuti di SERVIZI UTILI

Corte di Cassazione sentenza n. 12129 del 16 luglio 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO ED OCCUPAZIONE – ASSUNZIONE – CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO – CCNL – DELEGA IN BIANCO massima _______________ L’attribuzione alla contrattazione collettiva, ex art. 23 della L. 56/1987, del potere di definire nuovi casi di assunzione a termine, rispetto a quelli […]

Corte di Cassazione sentenza n. 12128 del 16 luglio 2012 n.12128 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO: PER RIDUZIONE DEL PERSONALE – CRITERI DI SCELTA DEI LAVORATORI massima __________________ In tema di procedura di mobilità, la previsione, di cui all’art. 4, comma 9, della L. 223/1991, secondo cui il datore di lavoro, […]

Corte di Cassazione sentenza n. 12122 del 16 luglio 2012   RAPPORTO DI LAVORO – NON VEDENTI – IMPIEGO PUBBLICO – ASSUNZIONE IN STRUTTURA PUBBLICA O PRIVATA – ASSUNZIONI OBBLIGATORIE massima ________________ L’art. 3, comma 1, della L. 113/1985 mira a garantire l’assunzione di centralinisti non vedenti in presenza di impianti che non possono funzionare […]

Corte di Cassazione sentenza n. 28665 del 17 luglio 2012   SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – INFORTUNIO DI UN MACELLAIO – DUBBI SULLA PRESENZA E ADEGUATEZZA DI UN DPI – RESPONSABILITA’ PENALE DEL DATORE DI LAVORO massima ________________ Vi è la responsabilità del legale rappresentante di una s.r.l. per aver cagionato lesioni […]

Corte di Cassazione sentenza n. 12126 del 16 luglio 2012  LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – ESUBERO DIRIGENTI – LICENZIAMENTO: PER GIUSTA CAUSA massima ________________ È illegittimo il licenziamento di un dipendente promosso dirigente ma che di fatto non svolge funzioni di dirigente. Il licenziamento individuale del dirigente d’azienda può fondarsi su ragioni oggettive […]

Corte di Cassazione sentenza n. 1715 del 14 gennaio 2013   SICUREZZA SUL LAVORO – APPALTO – COMMITTENTE – AFFIDAMENTO DEI LAVORI E MANCATA VERIFICA DELL’IDONEITA’ TECNICO-PROFESSIONALE – RESPONSABILITA’ PENALE DEI DATORI DI LAVORO – TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO massima ____________________ In materia di normativa antinfortunistica, l’obbligo del datore di lavoro di garantire la […]

Corte di Cassazione sentenza n. 16190 del 25 luglio 2011 n.16190 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – IMPIEGO PUBBLICO – SANZIONI DISCIPLINARI – PROCEDIMENTO E PUNIZIONI DISCIPLINARI – ORGANO COMPETENTE massima _______________ È nulla, perché in contrasto con norma di legge inderogabile sulla competenza, la sanzione disciplinare irrogata in esito a procedimento disciplinare instaurato da […]

Corte di Cassazione sentenza n. 820 del 15 gennaio 2013   SICUREZZA SUL LAVORO – PREVIDENZA SOCIALE – ESPOSIZIONE AGLI EFFETTI NOCIVI DI SOSTANZE CHIMICHE E PATOLOGIA DI NATURA ASMO-BRONCHIALE – RESPONSABILITA’ DI UN DATORE DI LAVORO massima _______________ La presunzione legale circa l’eziologia professionale delle malattie contratte nell’esercizio delle lavorazioni morbigene investe soltanto il […]