CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13025 Licenziamento disciplinare – Indennità risarcitoria – Determinazione – Rito Fornero Fatti di causa 1. Il Tribunale di Caltanissetta, nella fase di opposizione ex art. 1, co. 51 e ss., della legge n. 92 del 2012, confermò l’ordinanza che aveva dichiarato l’illegittimità del licenziamento disciplinare intimato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13025 – Nel rito cd. Fornero, in caso di soccombenza reciproca nella fase sommaria e di opposizione di una sola delle parti, l’altra parte può riproporre nella fase a cognizione piena, con la memoria difensiva, le domande e le eccezioni non accolte, anche dopo la scadenza del termine per presentare autonoma opposizione e senza necessità di formulare una domanda riconvenzionale con relativa istanza di fissazione di una nuova udienza ai sensi dell’art. 418 c.p.c.
il 17 Maggio, 2019in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13024 – In tema di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo, quando vengono contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, il giudice del merito non deve esaminarli atomisticamente, riconducendoli alle singole fattispecie previste da clausole contrattuali, ma deve valutare complessiva mente la loro incidenza sul rapporto di lavoro
il 17 Maggio, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13024 Licenziamento disciplinare – Condotte professionali caratterizzate da gravi forme di negligenza, commissive ed omissive – Accertamento Fatti di causa 1. In data 22.7.2014 al dott. A.D., dirigente medico in servizio presso il Reparto di otorinolaringoiatria dell’Ospedale milanese di San Giuseppe, veniva intimato dalla M. spa […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13023 – In tema di licenziamento disciplinare, il fatto contestato ben può essere ricondotto ad una diversa ipotesi disciplinare, dato che in tal caso non si verifica una modifica della contestazione, ma solo un diverso apprezzamento dello stesso fatto
il 17 Maggio, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13023 Rapporto di lavoro – Contratto a tempo indeterminato full-time – Licenziamento per giusta causa – Mancato rispetto delle procedure aziendali – Accertamento Fatti di causa 1. D. F., dipendente della A. A. 2spa con contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time, inquadrato nel 2° livello […]
Leggi tuttoMINISTERO FINANZE – Decreto ministeriale 10 maggio 2019 – Operazioni esonerate dall’obbligo di memorizzazione elettronica
il 17 Maggio, 2019in normativa, TRIBUTItags: NORMATIVA TRIBUTARIA, OPERAZIONI OGGETTO DI COMUNICAZIONE
MINISTERO FINANZE – Decreto ministeriale 10 maggio 2019 Operazioni esonerate dall’obbligo di memorizzazione elettronica Art. 1 Operazioni esonerate dall’obbligo di memorizzazione elettronica e di trasmissione telematica dei dati dei corrispettivi giornalieri 1. In fase di prima applicazione, l’obbligo di memorizzazione elettronica e trasmissione telematica dei dati dei corrispettivi giornalieri di cui all’articolo 2, comma 1, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13014 – Licenziamento per soppressione della posizione di direttore generale a causa di una riorganizzazione aziendale
il 17 Maggio, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13014 Licenziamento – Soppressione della posizione di direttore generale – Riorganizzazione aziendale – Nesso causale tra la modifica organizzativa per giustificare il licenziamento e le mansioni assegnate al lavoratore da diversi anni – Accertamento Fatti di causa 1. La Corte di appello di Catanzaro, pronunciando sulle […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13012 – Il pagamento della quota annuale di iscrizione all’elenco speciale annesso all’albo degli avvocati per l’esercizio della professione forense nell’interesse esclusivo del datore di lavoro è senz’altro rimborsabile dal datore di lavoro
il 17 Maggio, 2019in CIVILE - CASSAZIONEtags: cassazione sez. civile, ORDINI PROFESSIONALI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 maggio 2019, n. 13012 Professionisti – Avvocato – Dipendente Inps – Versamento della tassa di iscrizione all’albo speciale – Rimborso Fatti di causa La Corte d’appello di Napoli (sentenza del 6.2.2013) ha rigettato l’impugnazione proposta dall’Inps avverso la sentenza del giudice del lavoro del Tribunale della stessa sede che […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 maggio 2019, n. 13131 – Per la Tassa automobilistica la responsabilità del pagamento in capo all’utilizzatore per i veicoli concessi in locazione finanziaria
il 17 Maggio, 2019in TRIBUTI, TRIBUTI - GIURISPRUDENZAtags: cassazione tributi, tributi locali
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 maggio 2019, n. 13131 Tributi – Tassa automobilistica – Veicoli concessi in locazione finanziaria – Soggettività passiva del concedente – Esclusione – Responsabilità del pagamento in capo all’utilizzatore Fatti della causa 1) La spa L. ricorre per la cassazione della sentenza emessa dalla Commissione Tributaria Regionale della Lombardia in […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 maggio 2019, n. 13022 – La c.d. maxi sanzione sarebbe applicabile solo alle fattispecie che si realizzano attraverso l’impiego di lavoratori non risultanti dalle scritture od altra documentazione obbligatoria
il 17 Maggio, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 maggio 2019, n. 13022 Prestazione occasionale – Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato – Accertamento ispettivo – Maxisanzione – Assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare e di controllo del datore di lavoro Rilevato che 1. la Corte d’appello di Torino, in riforma della sentenza del Tribunale di […]
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