CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 settembre 2019, n. 22714 Avvocati – Procedimento disciplinare – Sanzione della sospensione – Impugnazione – Termini – Applicazione codice deontologico vigente al momento della proposizione dell’impugnazione Svolgimento del processo Con sentenza del 22/11/2018 il Consiglio Nazionale Forense ha dichiarato inammissibile, per tardività, il gravame interposto dall’avv. F.C. in relazione […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 settembre 2019, n. 22714 – Applicazione codice deontologico vigente al momento della proposizione dell’impugnazione per la determinazione della sanzione e termine di opposizione
il 16 Settembre, 2019in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, ORDINI PROFESSIONALI, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 luglio 2019, n. 17781 – Ritardo nella presentazione in servizio e sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione
il 4 Luglio, 2019in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 luglio 2019, n. 17781 Rapporto di lavoro – Sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione – Licenziamento – Ritardo nella presentazione in servizio – Lesione del vincolo fiduciario Fatti di causa 1. Il Tribunale di Napoli, con la pronuncia n. 23562 del 2011, rigettava la domanda proposta […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione, sezioni unite, sentenza n. 20568 depositata il 30 settembre 2014 – Provvedimenti disciplinari nei confronti dei giudici per ver mancato ai propri doveri di diligenza e laboriosità con reiterati, gravi ed ingiustificati ritardi nel compimento degli atti relativi al proprio ufficio
il 15 Giugno, 2019in CIVILE - CASSAZIONEtags: cassazione sez. civile, SANZIONI DISCIPLINARI
Corte di Cassazione, sezioni unite, sentenza n. 20568 depositata il 30 settembre 2014 SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Il dr. B.V. l, giudice presso il Tribunale di Lecce, venne incolpato dell’illecito disciplinare di cui agli artt. 1 e 2, comma 1, lett. q), del decreto legislativo 23 febbraio 2006, n. 109, per aver mancato ai propri doveri […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 marzo 2019, n. 8726 – Furto di 81 biglietti – Pretesa, del datore di lavoro, di recuperare con trattenute mensili sulle retribuzioni la somma addebitata al dipendente
il 1 Aprile, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 marzo 2019, n. 8726 Rapporto di lavoro – Qualifica di capotreno – Furto di 81 biglietti – Pretesa, del datore di lavoro, di recuperare con trattenute mensili sulle retribuzioni la somma addebitata al dipendente Rilevato che con sentenza del 23 marzo – 27 aprile 2017 numero 386 la Corte […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2019, n. 7315 – Licenziamento disciplinare per esercizio di attività concorrenziale
il 15 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2019, n. 7315 Licenziamento disciplinare – Invalidità – Sussistenza e gravità dell’illecito – Esercizio di attività concorrenziale Ritenuto in fatto 1. Con sentenza in data 29 marzo 2017, la Corte d’Appello di Napoli ha respinto l’impugnazione proposta da M. G. avverso la decisione di primo grado con cui […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2019, n. 7306 – Sanzione disciplinare della sospensione dal servizio per assenza ingiustificata dal luogo di lavoro illegittima per mancata comunicazione
il 14 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2019, n. 7306 Rapporto di lavoro – Dipendente postale – Assenza ingiustificata dal luogo di lavoro – Sanzione disciplinare della sospensione dal servizio Fatti di causa G. P., dipendente di Poste Italiane S.p.A., proponeva ricorso, dinanzi il Tribunale di Milano, per ottenere la dichiarazione di illegittimità della sanzione […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 febbraio 2019, n. 5188 – Licenziamento disciplinare per falsa attestazione di condizioni lavorative insostenibili e danno alla reputazione aziendale illegittimo in quanto non proporzionato al fatto
il 22 Febbraio, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 febbraio 2019, n. 5188 Licenziamento – Cooperativa – Falsa attestazione di condizioni lavorative insostenibili – Danno alla reputazione aziendale Fatti di causa 1. In data 31.3.2014 G. P. V. viene licenziato dalla Cooperativa Pisana S. A. Soc. Coop. arl, a seguito della contestazione disciplinare del 21.3.2014, per avere inviato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 febbraio 2019, n. 3896 – Il potere di infliggere sanzioni disciplinari e di proporzionare la gravità dell’illecito accertato rientra nel potere di organizzazione dell’impresa quale esercizio della libertà di iniziativa economica di cui all’art. 41 Cost., onde è riservato esclusivamente al titolare di esso
il 12 Febbraio, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
Solo nel caso in cui l’imprenditore abbia superato il massimo edittale e la riduzione consista, perciò, soltanto in una riconduzione a tale limite, ovvero nel caso in cui sia lo stesso datore di lavoro, costituendosi nel giudizio di annullamento della sanzione, a chiederne la riduzione, è consentito al giudice, in accoglimento della domanda del lavoratore, applicare una sanzione minore poiché in tal modo non è sottratta autonomia all’imprenditore e si realizza l’economia di un nuovo ed eventuale giudizio valutativo, avente ad oggetto la sanzione medesima
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