Conti correnti e dossier titoli monitorati, senza il consenso del dipendente: operazione legittima La Corte di Cassazione con la sentenza n. 17204 del 11 luglio 2013 interviene in materia di privacy ha affermato che nessuna contestazione possibile nei confronti della Banca che ha monitorato lo status economico del proprio dipendente. Nonostante la mancanza del consenso […]
Leggi tuttoTrattamento senza il consenso dell’interessato da parte del datore di lavoro – Cassazione sentenza n. 17204 del 2013
il 15 Luglio, 2013in NOTIZIEtags: privacy
Committente senza responsabilità per l’infortunio avvenuto dopo l’orario di lavoro – Cassazione sentenza n. 17178 del 2013
il 15 Luglio, 2013in NOTIZIEtags: cassazione sez. civile, sicurezza sul lavoro
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 17178 dell’11 luglio 2013, è intervenuta in merito alla responsabilità dell’appaltante in caso di infortunio sul lavoro avvenuto dopo l’orario di chiusura aziendale. In particolare la Suprema Corte ha affermato che, nel caso specifico, il committente non può essere considerato responsabile in solido considerato che: lo stesso […]
Leggi tuttoDiritto ai permessi allo studio e requisiti – Cassazione sentenza n. 17128 del 2013
il 14 Luglio, 2013in NOTIZIEtags: lavoro
Con la Sentenza n. 17128 del 10 luglio 2013, la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla concessione di permessi retribuiti, le cosiddette 150 ore previste da molti CCNL, nel caso di un lavoratore iscritto ad un corso universitario. In particolare la Suprema Corte ha sentenziato che non spettano detti permessi retribuiti, qualora lo studente lavoratore non abbia l’obbligo di frequenza per […]
Leggi tuttoLicenziamento affetto da vizi e risarcimento danni – Cassazione sentenza n. 17122 del 2013
il 14 Luglio, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 17122 del 10 luglio 2013 ha stabilito che nel rito del lavoro, ai fini dell’esame della ritualità del ricorso introduttivo del giudizio, il giudice del merito è chiamato ad effettuare l’individuazione del petitum, sotto il profilo sostanziale e processuale, attraverso l’esame complessivo dell’atto. Tale operazione – […]
Leggi tuttoIncentivi al sud “Smart&Start”
il 14 Luglio, 2013in NOTIZIEtags: finanziamenti e contributi agevolati
I nuovi incentivi per le imprese del Mezzogiorno ” Smart&Start” puntano su innovazione, utilizzo delle tecnologie digitali e valorizzazione dei risultati della ricerca. L’incentivo contribuisce a coprire i costi di gestione sostenuti nei primi quattro anni di attività aziendale (Smart) e le spese per investimenti legati all’avvio dell’attività imprenditoriale (Start). Coloro che intendono richiedere sia […]
Leggi tuttoOmesso versamento dei contributi: dimostrazione – Cassazione sentenza n. 29037 del 2013
il 13 Luglio, 2013in NOTIZIEtags: cassazione penale, SANZIONI
Con la Sentenza n. 29037 pubblicata il 10 luglio 2013, la Corte di Cassazione, sezione penale, interviene per chiarire che in caso di riconoscimento del subappaltatore quale lavoratore dipendente dell’appaltatore, per provare l’evasione contributiva non è sufficiente il pagamento delle fatture. In particolare la Suprema Corte ha precisato che, qualora dietro un contratto di subappalto si nasconda un […]
Leggi tuttoFatture false, dichiarazione fraudolente loro definizione – Cassazione sentenza n. 29061 del 2013
il 13 Luglio, 2013in NOTIZIEtags: cassazione fiscale penale, ELUSIONE, SANZIONI
La Corte di Cassazione sez. penale con la sentenza n. 29061 del 09 luglio 2013 ha precisato che il reato di emissione di fatture o altri documenti per operazioni inesistenti si configura sia nel caso di inesistenza oggettiva che soggettiva delle operazioni. Gli Ermellini hanno ribadito l’assunto secondo cui l’utilizzazione fraudolenta in dichiarazione di fatture per […]
Leggi tuttoAssegno periodico integrativo: natura e qualificazione – Cassazione sentenza n. 10556 del 2013
il 12 Luglio, 2013in NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 10556 del 07 maggio 2013 interviene in materia di qualificazione della natura assegno periodico integrativo affermando che l’assegno periodico integrativo hanno natura giuridica di retribuzione differita e non previdenziale. La vicenda ha visto protagonista un ex dipendente di una banca cessato dal servizio e con cui l’istituto di credito […]
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